“创新?分享”解读：在走向互联网数字化大家居的过程当中，公司希望与员工、经销商、供应商分享经营成果、经验与知识，保障供应链上各单元利益得到共赢，形成更优质的经营生态圈，最终促进公司业务的可持续发展。

2017年5月14日晚，索菲亚家居股份有限公司刊登了《关于公司员工持股计划实施完毕的公告》及《关于公司经销商持股计划实施完毕的公告》。

（一）公告内容

公司于2015年第二次临时股东大会审议批准了《索菲亚家居股份有限公司2015年度员工持股计划（草案）》及其摘要，同意委托民生证券股份有限公司成立资产管理计划进行管理，通过在二级市场购买（包括通过协议转让方式定向受让控股股东股份、大宗交易以及竞价等方式）取得并持有索菲亚股票。

同时，公司于2015年4月29日在巨潮资讯网上刊登了《关于公司经销商申请并筹划持股计划的提示性公告》（公告编号：2015-030），计划筹备经销商持股计划；随后于2015年6月27日在上述指定信息披露媒体刊登了公司经销商持股计划的具体方案（具体见同日刊登的《关于经销商持股计划进展公告》（公告编号：2015-042））。根据上述方案，公司经销商通过在二级市场购买（包括通过协议转让方式定向受让控股股东股份、大宗交易以及竞价等方式）取得并持有索菲亚股票。

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以及《深圳证券交易所中小企业板信息披露业务备忘录第 34 号：员工持股计划》的有关规定，2015年9月29日公司公告，公司员工持股计划的管理人民生证券股份有限公司完成了通过协议转让的方式从公司实际控制人、控股股东和一致行动人之一柯建生先生受让索菲亚股票的过户手续。员工持股计划合计受让股票1166.80万股，员工持股计划股票购买完成。购买的股票将按照规定予以锁定，锁定期为自公司股票过户至产品之日起12个月；锁定期满后可供出售。

2015年10月28日，公司经销商持股计划的管理人民生证券完成了通过协议转让的方式从公司实际控制人、控股股东和一致行动人之一柯建生先生受让索菲亚股票的过户手续。经销商持股计划合计受让股票1,177万股。该等股票将按照约定予以锁定，锁定期为自公司股票过户至产品之日起12个月；锁定期满后可供出售。

截止至公告日，民生证券股份有限公司管理的员工持股计划产品所持有的索菲亚股票，以及经销商持股计划产品所持有的索菲亚股票均已全部出售。公司员工持股计划、经销商持股计划实施完毕并结束，后续将进行资金清算、分配工作。

（二）激励创新

持股计划实施后，公司的业绩获得了很大的提升，2016年公司的利润增长率达到了44.7%，2017年一季度公司利润同比增长46.8%。数据显示，公司的成长能力和盈利能力在行业遥遥领先，公司的市值从实施持股计划至今已经实现翻番。通过这次持股计划，在给投资者带来收益的同时，公司员工和经销商也分享了公司成长的红利。

（三）产品创新

公司自上市以来，在强势的定制家具领域坚持精耕细作，已建立广州增城、河北廊坊、浙江嘉善、四川成都、湖北黄冈五大生产基地，发展迅猛。现今，索菲亚已全面进入“大家居”的快车道，继进军定制橱柜领域、渠道协同销售家具和家居用品（非定制类）后，今年5月，携手华鹤集团全面进入定制门窗领域，继续拓宽索菲亚定制家居新版图，在强大的品牌效应下，丰富的产品线也将继续支撑公司的发展。

（四）体验创新

公司在去年全新推出一款集3D展示、设计、体验于一体的家居设计软件，消费者可以亲自玩设计，实时看到效果图，并获取精准报价，同时可配备VR设备沉浸式体空间设计效果，真正实现“所见即所得”。一次性解决了消费者希望实时看设计、实时看报价、亲自玩定制这三大诉求。在新零售趋势下，有效促进消费者从线上到线下转化的实现，也体现了公司一切行为围绕消费者的需求而创新的宗旨。